Firmy w Polsce funkcjonują często bez bardzo dobrej kadry menedżerów. Z jakiego powodu tak się dzieje? Przybliżamy ten problem w artykule. Kwestia cen oraz kompetencji jest główną przyczyną takiego stanu rzeczy. Zresztą dobra kadra jeżeli ma wybór pomiędzy pracą w kraju, a za granicą oczywiście wybierze zawsze tą drugą opcję bez względu nawet na świadczenia dodatkowe. Menedżera trudno zatrzymać w Polsce, dlatego wiele firm funkcjonuje na zasadzie koneksji rodzinnych i prawdę mówiąc wychodzi im to całkiem nieźle. Jednak na pewno warunki pracy w największych organizacjach w kraju zaczynają powoli przypominać standardy światowe. Menedżer jest w cenie i prawdę mówiąc warto na niego stawiać, ponieważ taki ktoś odpowiada głównie za zarządzanie zasobami, a jest to umiejętność jeszcze słabo rozpowszechniona, która ma naukowe podstawy. Jeżeli zatrudnisz w swojej firmie pracownika, który potrafi zająć się całym biznesem od początku do końca pod Twoją nieobecność na pewno domyślasz się, że jest wart on wszystkich pieniędzy. Podsumowując, nowoczesna kadra w każdym ceniącym się przedsiębiorstwie powinna mieć menedżera odpowiedzialnego za wszystkie najważniejsze procesy. Niestety takiej kadry u nas brakuje.

szkolajutra.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here