Wiedzę można podzielić według tej teoretycznej czyli z książek lub innych źródeł pisanych i praktyczną tą pochodzącą z doświadczenia. Na zasadzie działania popytu i podaży można szybko ustalić, który rodzaj wiedzy jest cenniejszy lub więcej warty. Trudniej jest zdobyć wiedzę praktyczną i jest ona bardziej unikatowa, dlatego wyżej ceniona, bo jest jej mniej i trudniej dostępna zatem popyt na nią jest większy zwłaszcza, że odgrywa bardziej kluczową rolę niż teoretyczna. Wiedza teoretyczna jest powszechna i łatwo dostępna na wyciągnięcie ręki toteż nie jest specjalnie ceniona. W dodatku nie stanowi żadnego klucozego kapitału, bo nie wpływa na przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. Nie oznacza to, że wiedza teoretyczna jest zbędna wręcz przeciwnie stanowi element podstawowy. Jest bazową dla dalszego rozwoju czy edukacji, nikt nie pozna wiedzy specjalistycznej ani praktycznej bez dobrze opanowanych podstaw teoretycznych ogólnych. Praktyczna wiedza ma inne zastosowanie i wpływa w dużo większym stopniu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Z tej racji jest postawiona zdecydowanie wyżej niż teoretyczna. Warto zwrócić uwagę, że pod pojęciem wiedzy praktycznej kryją się tak naprawdę umiejętności. Kluczowe umiejętności to np. znajomość w stopniu bardzo dobrym oprogramowania komputerowego na jakim działa firma. Umiejętnosci kluczowe to także budowanie relacji z innymi ludźmi w pracy. Kontakty interpersonalne mają silne przełożenie na nasz suckes oraz na to jak jesteśmy odbierani. A dobra prezentacja przed innymi to wymóg niezbędny w drodze do sukcesu.
