Poszukiwanie pracy to najgorsze i najtrudniejsze zajęcie dla niemal każdego człowieka na tej planecie. A jeśli jeszcze szuka w Polsce to już w ogóle może zapomnieć o powodzeniu. Jest wiele portali internetowych na których można szukać pracy. Większość z nich oferuje pracę na wszystkich stanowiskach i we wszsytkich dziedzinach. Niestety samo wysłanie cv nawet jeśli spełniamy wymagania to za mało. W dzisiejszym rynku pracy najlepszym sposobem na jej znalezienie to znajomości. Po znajomości uda się załatwić wszystko, to przekonanie panuje w naszym społeczeństwie już od dawna. Nic dziwnego osób, które w ten sposób znalazły zadowalające zatrudnienie i satysfakcjonującą pracę jest bardzo wiele a z roku na rok ich przybywa. Z jednej strony można powiedzieć, że to nieuczciwe. Zanim ktoś tak pomyśli niech wczuje się w rolę pracodawcy. Jeśli jego pracownik poleca mu kogoś to jest to osoba bardziej wiarygodna niż ktoś z zewnątrz. Jego pracownik, którego dobrze zna daję rękojmię a to już coś znaczy ponadto pracodawca woli ludzi jakkolwiek sprawdzonych i znanych. Ponadto taka droga wyłaniania kandydatów skraca czas i proces rekrutacji a co za tym idzie także koszty. Im szybciej pracodawca zatrudni pracownika tym lepiej. Mniej pracy będzie odłożone na później a pracownik szybciej się wdroży. To niebywałę plusy jakie daje zatrudnianie po znajomości. Chociaż nie da się z tym wygrać i dla niektórych jest to krzywdzące to kązdy chciałby otrzymać posadę w ten sposób zamiast włóczenia się po castingach.
